L’Ispettorato Nazionale del Lavoro, con la nota n. 616 del 3 aprile 2025, ha ribadito il divieto assoluto di erogare il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) in busta paga unitamente alla retribuzione ordinaria. Il motivo è legato alla natura stessa del TFR, pensato come una somma differita che viene corrisposta al lavoratore alla cessazione del [...]

 Cos'è il Bonus Natale? Un bonus di 100 euro erogato a dicembre 2024 con la tredicesima mensilità, introdotto dal decreto Omnibus (convertito in Legge n. 143/2024) per i lavoratori dipendenti pubblici e privati.  Requisiti per ottenere il bonus: Reddito complessivo annuo non superiore ai 28.000 euro (sono esclusi dal computo i redditi assimilati a lavoro [...]

Agevolazioni all'assunzione previste dal "Decreto Coesione" (D.L. n. 60/2024), recepito dalla legge 4 luglio 2024, n. 95: 1) Per sostenere le aree svantaggiate, è stato introdotto un esonero per i datori di lavoro che assumono a tempo indeterminato dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 nelle regioni della "Zona ZES Unica" del Mezzogiorno, tra [...]

Agevolazioni all'assunzione previste dal "Decreto Coesione" (D.L. n. 60/2024), recepito dalla legge 4 luglio 2024, n. 95: 1) L'agevolazione è valida dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025 per il settore privato. Destinata a donne di qualsiasi età, prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 24 mesi o, per le residenti nelle Regioni [...]

Agevolazioni all'assunzione previste dal "Decreto Coesione" (D.L. n. 60/2024), recepito dalla legge 4 luglio 2024, n. 95: 1 Dal 1° settembre 2024 al 31 dicembre 2025, i datori di lavoro possono usufruire di un esonero del 100% sui contributi previdenziali per l'assunzione di giovani under 35 senza precedenti contratti a tempo indeterminato. L'agevolazione si applica [...]